连年来，跟着群众对可握续发展和环境保护的关注日益增强，企业的环境、社会及企业不休(ESG)进展已成为琢磨企业详尽实力和社会责任感的紧要圭臬。在这一布景下，金清廉集团依托科技革命，握续引颈行业工夫越过，把服务“三农”走深走实 ，得胜跃居万得ESG评级复合肥行业榜首。
自主革命与产学研交融，握续引颈行业工夫发展
金清廉集团1998年景立，坚握走自主革命和产学研相迷惑的发展谈路，将“农业增效，农民增收”看成企业的发展职责。现在，金清廉已组建营养资源高效愚弄宇宙要点本质室、国度缓控释肥工夫征询中心、土肥高效愚弄国度工程征询中心等7个国度级平台，此外， 在德国、好意思国、以色列、日本建有4个国外研发中心，构建了行业内相对完善、梯次分明的研发体系。
2023年，金清廉研发总插足达1.82亿元，研发团队总东谈主数达200余东谈主。在校企相助方面，2023年金清廉牵手山东农业大学、中国农科院等单元共同承担了“十四五”国度要点研发想象名堂——“绿色缓控释和踏实性肥料创制与产业化”。法例现在，金清廉获省部级及以上科技奖励 60项；承担了78项国度和省部级要紧科研名堂；主握或参与制定28项圭臬(国际圭臬2项、国度圭臬11项、行业圭臬15项)；领有专利387项，其中发明专利291项，国际发明专利3项，握续引颈着行业工夫发展。
极端值得一提的是，金清廉集团与山东农业大学集会讲述的“绿色生物基材料包膜控释肥创制与应用”名堂赢得2023年度“国度工夫发明二等奖”，是本年肥料行业惟一获奖的名堂。该奖项是金清廉自2009年和2012年2次荣获国度科技越过奖以来，第3次荣获国度科技奖。现在金清廉集团是复合肥行业赢得国度科技奖最多的企业。
引申新工夫、新家具、新方式，夯实食粮安全根基
2022年中央农村服务会议就保险食粮和紧要农家具踏实安全供给作出紧要部署，建议实施新一轮千亿斤食粮产能晋升行动。2023年中央一号文献明确了晋升食粮产能的“道路图”。保险食粮安全，关节是要保证食粮坐蓐才气，全场地夯实食粮安全根基，把“藏粮于地、藏粮于技”信得过落实到位，将食粮坐蓐的物资基础延续夯实。
金清廉将“农业增效，农民增收”看成企业的发展职责。现在，金清廉在宇宙建立了5,000多个一级服务网点，1000多位农化大众、服务专员潜入农业一线提供服务，全面构建了“土、肥、水、耕、种、管、收、售”一体化的培植业产业链，初步造成涵盖“泥土开荒、肥料增效、水肥一体、大田增产、品性晋升”五大培植业处罚决策，为用户提供全程培植业处罚决策。
永久以来，不对理施肥给泥土带来了很大的责任，泥土板结、酸化、肥力下落等问题时有发生，泥土调动刻破损缓。针对这一问题，金清廉依托本人研发上风，将“双减”策略、增产增效、良种良法、耕地质料晋升、农机农艺相迷惑，建议以“减肥、减药、节水”和“作物产量晋升、农家具品性晋升和耕地质料晋升”为主要特征的“三减三晋升”生态培植方式的落实决策。自2019年，在宇宙24省市进行了引申，粉饰宇宙118县，邀请近十万名行业相助伙伴参与，近百万名培植户线上、线下参与，施用面积超越1.6亿亩。
2022年，金清廉建议了“两拌三喷”的增产工夫决策，将“良种、良肥、良机、良法”相迷惑。“两拌三喷”增产工夫决策，即“拌种+拌肥”两拌，配合“肥+药+助剂”叶面喷施决策，集成种、肥、药、机等造成的一项详尽性处罚决策。“两拌三喷”工夫迷惑无东谈主机使用，既能保证坐蓐效果的晋升，又大致很好地达成亩产晋升。这一决策已经得到了田间的考证。自2022年以来，金清廉已经布建了上千块示范田，达成亩产晋升15%以上，在玉米、小麦、水稻等大田作物上每亩增产可达100千克傍边。
此外，金清廉为了进一步促进农村新产业新业态发展，加强农村电子商务东谈主才队列的建设，还积极鼓吹“数商兴农”电商东谈主才系列专题培训。培训聚焦于农村新式计算主体带头东谈主、新农东谈主、培植大户、经销商等群体，通过“线上+线下”相迷惑体式，邀请宇宙11省市的近百东谈主参加线下培训，近万东谈主通过线上直播参加培训。
优化公司不休结构，彰显社会责任担当
金清廉深知，邃密的公司不休结构是企业矜重发展的基石。因此，公司延续探索和完善不休机制，以确保决策的科学性和高效性，为企业的永久发展奠定坚实基础。在这仍是由中，金清廉不仅看成复合肥行业的领航者，引颈着行业的工夫革命与发展标的，同期，看成一家深具社会责任感的公众公司，它还在积极承担并践行社会责任。
在公司不休层面，2023年，金清廉召开了3次股东大会，8次监事会会议，以及9次董事会会议，认为露出了112份公告。这些不时的会议和刺方针公告，不仅展示了金清廉看成上市公众公司的高度透明度和法式运作，更充分体现了公司对股东崇拜以及对社会各界正当职权的高度喜欢。
在职工成长及眷注层面，金清廉秉着“东谈主本成本并重，东谈主力资源优先插足”的念念想，在职工培训、职工福利、职工坐蓐安全等多个方面张开对职工的呵护。举例，成立金清廉商学院，建立“五度培训法”；通过成立工会、举行谈话会、慰问探访、问卷捕快等多种体式保险职工的薪酬福利；通过坐蓐安全演练、安全训诲、做事病危害要素检测等多种体式保险职工成产安全。
多年以来，金清廉集团凭借其深厚的自主革命才气、等闲的产学研相助、全面的三农服务、优化的公司不休结构以及积极的社会责任担当，不仅在行业中树立了标杆，更在群众可握续发展和环境保护的大潮中展现了中国复合肥企业的担当与看成。